L-1A vizesi, ABD’li bir işverenin, çalışanını ABD’deki bağlantılı bir ofiste yönetici bir pozisyona transfer etmek istemesi durumunda başvurduğu bir vize türüdür. Bu vize sahipleri, hem ABD’deki ofiste hem de diğer uluslararası şubelerde çalışabilirler. İşverenler ayrıca, L-1A vizesini çalışanın ABD’de yeni bir şube, yan kuruluş veya bağlantılı bir ofis kurması için de kullanabilir.

ABD’ye yalnızca toplantılara, konferanslara veya eğitimlere katılmak amacıyla gelen bir çalışan, L-1A vizesine uygun değildir. Bu gibi durumlarda, B-1 vizesi gibi alternatif göçmenlik yolları düşünülmelidir.

L-1A vizesi yalnızca büyük, çok uluslu şirketlere açık değildir; küçük işletmeler ve yeni girişimler de ABD pazarında büyümek için bu vizeden yararlanabilmektedir. Ayrıca, verilebilecek L-1A vizesi sayısında bir üst sınır bulunmamaktadır. Yani bu vize türü bir kota sistemine tabi değildir.

L-1A vizesi sahipleri, eşlerini ve çocuklarını da yanlarında getirebilir. Eşler, çalışma izni başvurusunda bulunarak ABD’de çalışma hakkına sahip olabilir. Ayrıca, bu vize ABD’de kalıcı oturum izni (Green Card) alma imkanı da sunar.

 

L-1A Vizesinin Süresi

L-1A vizesi, genellikle yöneticilere ilk etapta üç yıllık bir süre için verilir. Bu süre, iki yıllık periyotlarla uzatılarak toplamda yedi yıla kadar çıkarılabilir.

Yeni şubeler için ise başlangıçta L-1A vizesi yalnızca bir yıl geçerli olur, ancak vize uzatma seçeneği mevcuttur.

ABD’de kalıcı oturum izni başvurusu yapmamayı tercih ederseniz, L-1 vizesinin maksimum süresi sona erdikten sonra yeniden L-1 (veya H) statüsü başvurusu yapmadan önce ABD’den en az bir yıl süreyle ayrılmanız gerekecektir.

 

L-1A Vizesi Gereklilikleri

L-1A vizesine başvurmak için, başvuranın şirkette tam zamanlı çalışması zorunlu olmamakla birlikte, şirkete düzenli ve önemli bir zaman ayırdığını kanıtlaması gerekmektedir. Ayrıca, belirli bir maaş sınırı olmamakla birlikte, düşük maaşlar başvuru sürecinde sorun yaratabilir. Bu, başvuranın üst düzey yönetici pozisyonunda olduğunun kanıtlanmasını zorlaştırabilir.

Başvuru sahibi:

  • Bir üst düzey yönetici olarak çalışıyor olmalı.
  • Başvurudan önceki üç yıl içinde, en az 12 ay boyunca ABD şirketinin transfer olacağı ülkedeki ilişkili kuruluşunda (şube, ana/bağlı kuruluş) çalışmış olmalıdır.

 

L-1A Vizesi: Yönetici Kriterleri

Bir yönetici olarak nitelendirilebilmek için başvuranın:

  • Bir organizasyonu veya büyük bir departmanı yönetmesi,
  • Personeli denetlemesi,
  • Çalışanları işe alma ve işten çıkarma yetkisine sahip olması,
  • Organizasyonun temel işlevlerinden sorumlu olması,
  • Günlük operasyonları kontrol etmesi gereklidir.

 

L-1A Vizesi: Üst Düzey Yönetici Kriterleri

Bir üst düzey yönetici olarak nitelendirilebilmek için başvuranın:

  • Şirketin yönetimini yönlendirmesi,
  • Organizasyonun hedeflerini ve politikalarını belirlemesi,
  • Kendi takdirine göre kararlar alabilmesi,
  • Daha üst düzey yöneticilerden, yönetim kurulu üyelerinden veya hissedarlardan minimum yönlendirme alması gerekmektedir.

Bu kriterlere uygun pozisyonlar genellikle şirket yöneticileri, yönetim kurulu üyeleri veya hissedarları kapsamaktadır.

 

İşveren İçin Gereklilikler

L-1 vizesi için bir yatırım gerekliliği bulunmamaktadır. Ancak işverenin, ABD’de ve diğer ülkelerde aktif olarak ticari faaliyet göstermesi veya bu faaliyeti kısa sürede başlatacak olması gereklidir.

Başvuru sırasında şirketin ticaret yapıyor olması zorunlu olmamakla birlikte, ABD’de resmen kurulmuş ve yapılandırılmış olması şarttır.