EB-2 vizesi, olağanüstü yeteneklere ya da yükseköğrenim derecesine (yüksek lisans ve üzeri) sahip kişilere yönelik ve ABD’de Green Card başvurusu yapabilmek için kullanılan bir göçmenlik vizesidir. Her yıl yaklaşık 40.000 EB-2 vizesi verilmektedir ancak genellikle başvuru sayısı mevcut vize sayısından fazla olur. EB-2 vizesi için belirli bir tarihte başvuru yapmanın avantajı yoktur; yılın herhangi bir zamanında başvuru yapılabilir.
EB-2 Vizesi Kategorileri
EB-2 vizesi iki alt kategoriye ayrılmıştır:
- İlk Kategori: Genellikle bir yüksek lisans derecesi gerektiren mesleklerde çalışan kişileri kapsar. Alternatif olarak, lisans derecesi ve beş yıllık iş deneyimi de kabul edilir.
- İkinci Kategori: Bilim, iş dünyası veya sanat alanında olağanüstü yeteneklere sahip kişiler içindir.
EB-2 Vizesinin Avantajları
- Kalıcı Oturum Hakkı (Green Card): EB-2 vizesi, nitelikli kişilere ABD’de yasal kalıcı oturum hakkı kazandırır. Bu hak, öğrenciler için şavşatlı üretlendirme gibi avantajlar, daha kolay seyahat imkanı ve göçmenlik statüsünde istikrar sağlar.
- Hızlı Süreç: EB-2 vizesi, kalıcı oturum (Green Card) elde etmenin en hızlı yollarından biridir.
- Aile Üyeleri Dahildir: Eşiniz ve 21 yaşından küçük bekar çocuklarınız da size ABD’de eşlik edebilir. Çocuklarınız okula devam edebilir; eşiniz ise Çalışma İzni Belgelerini tamamladıktan sonra ABD’de çalışabilir.
EB-2 Vizesi İçin Gereklilikler
- Eğitim: İlk alt kategori için, başvuru sahibinin lisans derecesinden daha yüksek bir dereceye (yüksek lisans ya da doktora) sahip olması gerekmektedir. Yalnızca lisans derecesine sahip olanlar, ilgili alanda beş yıllık profesyonel deneyime sahipse de EB-2 vizesine hak kazanabilir.
- Olağanüstü Yetenekler: İkinci alt kategori için, başvuru sahibinin çalıştığı alanda meslektaşlarının ortalamasının üzerinde olağanüstü yeteneklere sahip olduğunu göstermesi gerekmektedir.
- PERM Sertifikası: Başvuru, yalnızca ABD’deki işveren, açık pozisyon için ABD vatandaşı veya yasal kalıcı oturum iznine sahip uygun bir çalışan bulamadığını kanıtlayabilirse başarılı olur. Bu nedenle, İşçilik Sertifikası (PERM) alınması gereklidir. İşveren, başvuru sahibine, çalışacağı bölgedeki benzer pozisyonlar için ödenen üretin en az %100’ünü ödemek zorundadır.
National Interest Waiver (NIW) – Ulusal Çıkar Muafiyeti
EB-2 vizesi, başvuru sahibinin bir iş teklifi sunduğunu ve işverenin ABD’li uygun aday bulamadığını kanıtlamasını (PERM sertifikası) gerektirir. Ancak, eğer kişinin ABD’nin ulusal çıkarlarına hizmet edebileceği kanıtlanıyorsa, bu gereksinimler kaldırılabilir ve National Interest Waiver talep edilebilir.
- “Ulusal” terimi, ABD genelinde etkisi olan katkıları ifade eder. Yerel ekonomiye veya eğitim sistemine katkı yeterli değildir.
EB-2 Vizesi Başvuru Süreci
Başvuru süreci üç adımdan oluşur:
Adım 1: PERM Sertifikası Başvurusu ABD’deki işveren, başvuru dosyalanmadan önce şu adımları tamamlar:
- Cari Ücret Sorgusu (Prevailing Wage Inquiry) sunulur. Bununla alanda çalışanların aldıkları ortalama maaşlar tespit edilir.
- İş ilanları yayınlanır. İlan, iki gazetede ve yerel iş ajansında belirli sürelerle yayınlanmalıdır.
- ABD Çalışma Bakanlığı’na PERM Sertifikası Başvurusu yapılır.
Adım 2: I-140 Başvurusunun Dosyalanması PERM Sertifikası onaylandıktan sonra, ABD’li işveren tarafından I-140 başvurusu dosyalanır. Bu başvuru, çalışanın pozisyon için uygun niteliklere sahip olduğunu gösterir ve işverenin çalışanın maaşını karşılayabileceğini kanıtlar.
Adım 3: Çalışanın Green Card Başvurusu Başvuru onaylandıktan sonra çalışan, Green Card başvurusunda bulunabilir. İki seçenek vardır:
- Çalışan, zaten ABD’de bulunuyorsa, statü uyarlaması başvurusunda bulunarak “göçmen olmayan” statüsünden “göçmen” statüsüne geçiş yapabilir.
- Eğer ABD dışındaysa bir ABD konsolosluğunda göçmen vizesi başvurusunda bulunulabilir. ABD’ye göçmen vizesi ile girdikten sonra, başvuru sırasında verilen ABD’deki adrese Green Card gönderilir.
EB-2 Vizesi ve Aile Üyeleri
EB-2 başvuru sahibinin eşi ve 21 yaş altındaki evlenmemiş çocukları da Green Card alabilir.
İş Kaybı ve EB-2 Green Card
Göçmen olmayan vizelerin aksine, Green Cardın geçerliliği işin akıbetine bağımlı değildir. Örneğin, ABD’de L vizesiyle çalışan bir kişi istifa eder veya işten çıkarılırsa, ABD’yi terk etmek zorunda kalır. Ancak çalışma temelli bir Green Card süreci tamamlandıktan sonra, Green Card işe bağımlı olmaz.
